Rückenschmerzen sind die Volkskrankheit des 21. Jahrhunderts. Über 30 Millionen Fehltage gehen laut Techniker Krankenkasse jedes Jahr auf das Konto von Rückenschmerzen. Muskel-Skelett-Erkrankungen sind mit einem Anteil von rund 25 Prozent die Hauptursache für krankheitsbedingte Fehltage in deutschen Unternehmen (BEK, Gesundheitsreport 2008). Bei den 45- bis 59-Jährigen werden sogar 60 Prozent der Fehltage durch Rückenleiden verursacht. Hier kommt auf die Unternehmen eine hohe Belastung zu, da das Durchschnittsalter der Belegschaften aufgrund des demografischen Wandels in den nächsten Jahren zwangsläufig steigen wird.
Schon heute koten kosten Rückenschmerzen das Gesundheitswesen und die Volkswirtschaft pro Jahr fast 50 Milliarden Euro (Studie der Helmholtz-Gemeinschaft und der Universitäten München und Greifswald - Christina Wenig, Carsten Schmidt, Thomas Kohlmann, Bernd Schweikert. The costs of back pain in Germany, European Journal of Pain 2008). Mehr als die Hälfte davon sind indirekte Kosten, die durch Arbeitsunfähigkeit und Produktivitätsausfälle verursacht werden.
80 Prozent aller Fälle von Rückenschmerzen haben jedoch gar keine organischen Ursachen, sondern gehen auf eine zu schwache Rückenmuskulatur zurück, ausgelöst durch chronischen Bewegungsmangel. An vielen Büroarbeitsplätzen wird aufgrund des hohen Anteils an Bildschirmarbeit nahezu den ganzen Tag gesessen. Was viele nicht wissen: die sitzende Position belastet die Bandscheiben etwa doppelt so stark wie aufrechtes Stehen.
Hier setzt das Sitz-Steh-Konzept von CEKA an. Ein motorisch höhenverstellbarer Arbeitsplatz versetzt den Mitarbeiter in die Lage, binnen Sekunden komfortabel zwischen Sitzen und Stehen zu wechseln, ohne die Arbeit unterbrechen zu müssen. 2 bis 4 Haltungswechsel in der Stunde gelten unter Arbeitsmedizinern als optimal. Insgesamt sollte an einem Büroarbeitstag ein Mix von 50% Sitzen, 25% Stehen und 25% Bewegen erreicht werden, um Beschwerden vorzubeugen.
Die Bewegung ist aber nicht nur gut für den Körper, auch Motivation und mentale Leistungsfähigkeit werden durch den regelmäßigen Wechsel der Arbeitshaltung erhöht. Sitz-Steh-Dynamik ist deshalb das optimale Einrichtungskonzept auch für älter werdende Belegschaften.
Trotz der zahlreichen Vorteile, die ein ergonomisches Sitz-Steh-Konzept verspricht, entscheiden sich heute noch über drei Viertel aller Unternehmen für eine Möblierung mit reinen „Sitz-Tischen“. Ziel der Teilnahme an der Sonderschau „Erfolgsfaktor Büro“ auf der A+A war, die Experten aus Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz als Multiplikatoren für einen „Aufstand im Büro“ zu gewinnen.
Auf der A+A zeigte CEKA den VitalForm-Tisch erstmals in Kombination mit dem neuen Aktivstuhl Vitalo. Der sportliche Stuhl ist zugleich Stehhilfe oder auch rückwärts zu nutzen und bietet damit weitere Haltungsalternativen für einen rundum dynamischen Arbeitsplatz. Zusammen bildet das „VitalPaket“ das ideale Angebot für Menschen, die aufgrund regelmäßiger Rückenbeschwerden von der Rentenversicherung einen ergonomischen Arbeitsplatz gefördert bekommen
